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Cinq conseils pour vous aider à préparer votre entretien d'embauche

carrières • Le 5 juin 2023

Après des heures de travail acharné à chercher un emploi et à postuler, vous avez enfin obtenu un entretien - Félicitations! Un entretien pour un nouvel emploi peut être excitant, mais l’expérience peut aussi s’avérer très stressante. Il est tout à fait normal de se sentir nerveux à l'idée de ce qui vous attend lors d'un entretien d'embauche au Canada. 

Voici donc cinq conseils qui vous aideront à laisser une excellente impression lors de votre entretien d'embauche : 

1. Faites des recherches sur l'entreprise avant votre entretien

Lorsqu'une entreprise embauche un nouvel employé, elle veut s'assurer que le candidat a le sens de l’initiative. C'est la raison pour laquelle il est important de se renseigner sur l'entreprise avant l'entretien. Une bonne connaissance de l'entreprise pour laquelle vous passez l'entretien montre au responsable du recrutement que vous prenez cette occasion au sérieux. Avant l'entretien, passez un peu de temps sur le site Web de l'entreprise pour en savoir plus sur : 

2. Habillez-vous pour l’occasion

Le choix de vos vêtements en dit long sur vous, surtout lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois. Lors d'un entretien d'embauche, il est important de faire bonne impression. Sauf indication contraire, nous vous suggérons d’adopter une tenue vestimentaire professionnelle décontractée pour votre entretien d'embauche. Voici quelques ressources qui vous permettront d'en savoir plus sur la tenue vestimentaire à adopter :

Même si votre entretien se déroule à distance, il est important de faire bonne impression. Respectez le code vestimentaire ci-dessus, mais assurez-vous également que :

3. Sachez à quelles questions vous attendre lors de votre entretien

Bien que tous les entretiens d'embauche soient différents, de nombreux responsables du recrutement posent des questions similaires au cours de leur entretien. Prenez le temps de lire ces 19 questions et réponses courantes pour vous préparer. Outre ces questions, préparez-vous à répondre à des questions sur les points suivants :

4. Le langage corporel est important

Un langage corporel positif lors d'un entretien d'embauche peut vous aider à vous démarquer des autres candidats. La confiance en soi est essentielle! Le cas échéant, commencez l'entretien par une poignée de main ferme et amicale. Veillez à sourire pendant l'entretien afin que le responsable du recrutement sache que vous êtes enthousiaste à l'idée d'être recruté. Il est également important d'adopter une bonne posture pendant l'entretien. Gardez la tête haute et les épaules tirées vers l’arrière pour montrer au responsable du recrutement que vous êtes facile à vivre et que vous avez confiance en vos capacités. Enfin, veillez à maintenir le contact visuel. Cela améliorera votre communication et vous aidera à établir un lien avec votre interlocuteur.

5. Suivi après l'entretien

Avant de quitter l'entretien, remerciez le responsable du recrutement pour le temps qu'il vous a consacré et dites-lui que vous avez hâte d'avoir de ses nouvelles. Si vous n'avez pas reçu de nouvelles au sujet du poste après cinq jours ouvrables, il est judicieux de faire un suivi. Envoyez un courriel court et respectueux au responsable du recrutement. Ce courriel doit le remercier une nouvelle fois de vous avoir fait passer l’entretien et lui faire savoir que vous espérez avoir des nouvelles bientôt.

Les entretiens peuvent être stressants, mais maintenant que vous savez à quoi vous attendre, vous n'avez pas à vous inquiéter. Il vous suffit de suivre ces conseils et de laisser transparaître votre personnalité. Vous vous en sortirez très bien!

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